Mot clé "Ministère de la Gestion du Personnel" - Liste des dernières actualités (8 résultats)

08/02 Le taux de concours de recrutement des fonctionnaires de 9e année de cette année est de 28,6 contre 1… En hausse depuis l'année dernière

(Séoul = Yonhap News) Le journaliste Hwang Yoon-gi = Le ministère de la Gestion du personnel a annoncé le 7 que, suite à la réception des candidatures pour le test de sélection de niveau 9 de la fonction publique nationale de cette année, 108 718 personnes ont postulé pour les 3 802 personnes prévues pour être sélectionnées, enregistrant un taux de concours moyen de 28,6 contre 1. Le taux de conco

25/10 Ministre Lee Sang-min "Nous allons modifier les salaires et les modes de travail de tous les fonctionnaires... Lancement d'une organisation responsable"

Rapport d'inspection complet de l'Assemblée nationale, « Prochaine tâche pour l'innovation gouvernementale... Consultation avec le ministère de la Gestion du personnel » « L'intégration Daegu-Gyeongbuk est urgente... Toutes les autorités du gouvernement central sont transférées à la région » (Séoul = News 1) Reporter Park Woo-young et Oh Hyun-joo = ministre de l'Administration publique et de la Sé

06/08 Des fonctionnaires « électroniques » seront sélectionnés pour le recrutement public de niveau 5 à partir de l'année prochaine

(Séoul = Yonhap News) Reporter Hong Guk-ki = Le ministère de la Gestion du personnel a annoncé le 6 qu'il créerait trois nouveaux postes directs, dont des « postes électroniques » de niveau 5, lors de l'examen de la fonction publique de l'année prochaine. Le ministère de la Gestion du personnel a expliqué que le poste d'électronique de niveau 5 a été nouvellement créé pour garantir une base humain

06/07 Le salaire de départ d'un fonctionnaire de 9e année est de 2,22 millions de won... 160 000 wons de plus que le salaire minimum

Taux de concours de recrutement public : 93 contre 1 en 2011 → 22 contre 1 cette année... « Le bol de riz en fer a été cabossé il y a longtemps » (Séoul = Yonhap News) Reporter Hong Guk-ki = Le salaire mensuel moyen d'un fonctionnaire de début de 9e année (salaire n°1) s'élève à 160 000 wons de plus que le salaire minimum privé. Selon les données du Syndicat national de la fonction publique du 6,

21/05 Les fonctionnaires sont aussi des travailleurs expérimentés... Séance d'information conjointe sur le recrutement en ligne entre les ministères du gouvernement

Première utilisation d’un studio utilisant la technologie XR… Fournir des informations sur la vie publique et l'emploi (Séoul = News 1) Reporter Lee Ki-rim = Le gouvernement met en place un lieu de fourniture d'informations sur l'emploi pour aider ceux qui ont une expérience de travail dans le secteur privé, comme les entreprises, à entrer dans la fonction publique. Le ministère de la Gestion du p

25/01 Taux de concours fonctionnaires niveau 9 : 21,8 à 1… 17 900 candidats de moins que l’année dernière

103 597 personnes ont postulé sur 4 749 personnes sélectionnées... Examen écrit tenu le 23 mars (Séoul = Yonhap News) Reporter Kim Young-shin = Le ministère de la Gestion du personnel a annoncé le 25 que le taux de concours moyen pour le concours public de recrutement de 9e année de cette année pour les fonctionnaires nationaux était de 21,8 contre 1, semblable à l’année dernière. Suite à la récep

02/01 Le salaire de départ d'un fonctionnaire de 9e année est de 30 millions de won... Pouvez-vous attraper le fonctionnaire du MZ qui s'en va ?

[Séoul = Newspim] Reporter Kim Beom-ju = Cette année, le salaire annuel de départ d'un fonctionnaire de 9e année a dépassé pour la première fois les 30 millions de won. En effet, les salaires de certains fonctionnaires ayant une faible ancienneté ont encore été augmentés conformément à la politique du gouvernement visant à améliorer le traitement des fonctionnaires ayant une faible ancienneté. Cep

20/11 À partir de 2025, l'examen de coréen et d'anglais de fonctionnaire de 9e année de type « mémorisation » sera modifié.

Ministère de la Gestion du Personnel : « Mémorisation → Réorganisation centrée sur les compétences professionnelles, compatible avec le recrutement privé » (Séoul = Yonhap News) Reporter Kwak Min-seo = À partir de 2025, les tests écrits de coréen et d'anglais pour sélectionner les fonctionnaires de 9e année seront complètement réformé. Le ministère de la Gestion du personnel et de l'Innovation a p